在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“勞動(dòng)合同”和“勞務(wù)合同”這兩個(gè)詞，尤其是在找工作的時(shí)候。但你知道嗎，這兩個(gè)看似相似的合同，其實(shí)大有不同。
一說(shuō)到“合同”，很多人會(huì)想到“一紙定乾坤”，覺(jué)得只要簽字蓋章，就萬(wàn)事大吉。但實(shí)際上，勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同，一個(gè)管你的“身”，一個(gè)管你的“手”。
勞動(dòng)合同：管身
勞動(dòng)合同，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是你和公司之間的“婚姻證明”。它不僅規(guī)定了你的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間，還涉及你的工資、保險(xiǎn)、福利等各種“婚后待遇”。
- 工作內(nèi)容和地點(diǎn)明確：在勞動(dòng)合同中，公司會(huì)清楚地告訴你，你每天需要做什么，在哪里做。這樣，你就有了一個(gè)明確的“家庭住址”和“工作范圍”。
- 五險(xiǎn)一金、年假、探親假都有：簽了勞動(dòng)合同，你就享受到了公司的“五險(xiǎn)一金”待遇，還有年假、探親假等各種假期。這就像是公司給你提供的一個(gè)“家庭套餐”，讓你在工作的同時(shí)，也有了一個(gè)穩(wěn)定的“后方”。
勞務(wù)合同：管手
勞務(wù)合同，則更像是你和公司之間的“雇傭協(xié)議”。你為公司工作，公司給你發(fā)工資。但除此之外，它并沒(méi)有太多的“家務(wù)事”要管。
- 工作內(nèi)容靈活：在勞務(wù)合同中，你的工作內(nèi)容可能更加靈活，不像勞動(dòng)合同那樣固定。
- 沒(méi)有固定的“五險(xiǎn)一金”：簽了勞務(wù)合同，你可能就沒(méi)有勞動(dòng)合同那么“幸?！绷?。因?yàn)閯趧?wù)合同并沒(méi)有規(guī)定公司必須給你交“五險(xiǎn)一金”，也沒(méi)有年假、探親假等福利待遇。
總結(jié)
勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同，一個(gè)管身，一個(gè)管手。簽了勞動(dòng)合同，你就像是公司的正式員工，享受到了各種福利待遇；而簽了勞務(wù)合同，你就像是公司的“臨時(shí)工”，只負(fù)責(zé)完成指定的任務(wù)，其他的都由自己負(fù)責(zé)。
所以，當(dāng)你找工作的時(shí)候，一定要看清楚合同的內(nèi)容，不要盲目地簽下“賣(mài)身契”。畢竟，我們是要為生活而工作，而不是為工作而生活。
