說起勞務(wù)派遣，大家可能都覺得“哎呀，這個我知道，就是從A公司派到B公司工作，工資當(dāng)然是B公司發(fā)啊！”但其實，事情可不是那么簡單。今天，咱們就好好聊聊這個勞務(wù)派遣工資到底是由誰發(fā)的。
首先，咱們得明白勞務(wù)派遣是個啥。勞務(wù)派遣，簡單來說，就是有個中介公司（派遣公司）幫你找工作，然后把你“借”給需要人的公司（用工單位）。但這兒有個大坑，那就是你和派遣公司簽的是合同，和用工單位其實沒簽。也就是說，你的老板其實是派遣公司，而不是你每天工作的地方。
那問題來了，你的工資到底誰給呢？按道理說，應(yīng)該是用工單位給啊，因為他們用你了，給你發(fā)工資不是天經(jīng)地義嗎？但事實上，大多數(shù)情況下，你的工資還是派遣公司發(fā)。為啥呢？因為派遣公司得先從用工單位那兒拿到你的工資，然后再發(fā)給你。這就像是個“二道販子”，先買再賣，只不過這“賣”的對象是你自己。
那這兒就有問題了，如果派遣公司不及時給你發(fā)工資怎么辦？或者他們少給你發(fā)工資怎么辦？這就涉及到勞務(wù)合同的種種細(xì)節(jié)了。所以，簽勞務(wù)合同時可得睜大眼睛，看清楚里面的每一條。
不過，也別太擔(dān)心，雖然勞務(wù)派遣看起來有點坑，但其實它也有它的好處。比如，派遣公司可能會提供一些額外的福利，或者幫你處理一些和用工單位之間的糾紛。但總的來說，簽合同還是得謹(jǐn)慎，畢竟這關(guān)系到你的“錢途”啊！
最后，給大家一個小建議，如果可能的話，最好還是直接和用工單位簽合同，成為正式員工。雖然這樣可能會少了一些勞務(wù)派遣的“靈活性”，但至少你的工資是直接從用工單位發(fā)的，不用擔(dān)心被“二道販子”坑。
總的來說，勞務(wù)派遣的工資發(fā)放情況確實比較特殊，需要大家特別留意。但無論如何，簽合同時都得看清楚，別被“二道販子”給坑了。
