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首頁(yè) > 此篇文章主要討論了2023年勞動(dòng)法的新規(guī)定以及這些規(guī)定對(duì)職場(chǎng)人的影響包括工時(shí)工資待遇休假和工資透明度等方面的調(diào)整同時(shí)文章也提出了職場(chǎng)人應(yīng)如何應(yīng)對(duì)這些新規(guī)定并強(qiáng)調(diào)了個(gè)人努力在職場(chǎng)中的重要性
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