在職場(chǎng)中，和老板的關(guān)系往往決定著你的工作氛圍和職業(yè)發(fā)展。但是，很多人都會(huì)覺(jué)得和老板搞好關(guān)系是一件很難的事情。他們可能會(huì)想：“老板那么忙，我怎么可能去打擾他？” 或者 “老板那么嚴(yán)肅，我怎么敢和他開(kāi)玩笑？”
其實(shí)，這些想法都是誤區(qū)。和老板搞好關(guān)系，并不一定意味著你要無(wú)時(shí)無(wú)刻都去巴結(jié)他，或者在他面前裝得像個(gè)小丑。相反，只要你能做到以下幾點(diǎn)，和老板搞好關(guān)系就會(huì)變得輕松自然。
一、找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，展現(xiàn)你的價(jià)值
很多人覺(jué)得和老板搞好關(guān)系，就是要一直圍著老板轉(zhuǎn)。其實(shí)不是的。相反，你應(yīng)該找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，展現(xiàn)你的價(jià)值。比如，當(dāng)老板在為一個(gè)項(xiàng)目發(fā)愁時(shí)，你可以提出你的建議；當(dāng)老板在為一個(gè)決策猶豫時(shí)，你可以給出你的意見(jiàn)。這樣，老板就會(huì)看到你的能力和價(jià)值，自然會(huì)對(duì)你產(chǎn)生好感。
二、尊重老板，但不必懼怕
很多人覺(jué)得和老板講話會(huì)緊張，甚至不敢直視老板的眼睛。其實(shí)，大可不必這樣。和老板講話時(shí)，你應(yīng)該保持自然、大方，尊重老板，但不必懼怕。畢竟，你和老板都是人，都有七情六欲。只要你尊重老板，老板也會(huì)尊重你。
三、適時(shí)溝通，了解老板的需求
和老板搞好關(guān)系，并不只是單向的。你也需要了解老板的需求和期望，這樣你才能更好地配合他，完成他的目標(biāo)。比如，你可以問(wèn)問(wèn)老板，他對(duì)你有什么期望，或者他對(duì)項(xiàng)目有什么特別的要求。這樣，你就能更好地滿足他的需求，從而贏得他的好感。
四、公私分明，保持專(zhuān)業(yè)
雖然你和老板是同事，但你們之間還是有公私之分的。在工作時(shí)，你應(yīng)該保持專(zhuān)業(yè)，不要因?yàn)楹屠习尻P(guān)系好，就放松對(duì)自己的要求。這樣，你才能贏得老板的尊重和信任。
五、幽默風(fēng)趣，調(diào)節(jié)氣氛
在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，你可以幽默一下，調(diào)節(jié)一下工作氣氛。比如，在大家工作壓力大的時(shí)候，你可以講個(gè)笑話，讓大家放松一下。這樣，你不僅能讓大家喜歡你，還能讓老板覺(jué)得你是個(gè)有趣的人。
總的來(lái)說(shuō)，和老板搞好關(guān)系并不難。只要你找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，尊重老板，了解老板的需求，公私分明，保持專(zhuān)業(yè)，并適時(shí)幽默一下，你就能和老板建立起良好的關(guān)系。記住，和老板搞好關(guān)系，并不是要你去巴結(jié)他，而是要你去了解他，配合他，贏得他的尊重和信任。
